Ucal Connect Empleabilidad
Estudiante de diseño de interiores con casco y planos recorriendo el lobby de un edificio corporativo en obra

Programas de Postgrado y Especialización en Gestión del Talento

DESARROLLA PROFESIONALES Y
CULTURAS QUE TRANSFORMAN
ORGANIZACIONES

Maestría en Gestión Estratégica del Talento | Gestión de Cultura y Clima Organizacional | Coaching Profesional

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    Maestría en

    Gestión Estratégica del Talento

    Alinea la gestión del talento con la estrategia del negocio. Una maestría para dirigir el área de personas con visión gerencial, evidencia y dominio del marco laboral.

    100% Virtual | 15 meses Lun y Mié | 7:30 p.m. - 10:30 p.m. Obtén Grado de Maestro

    ¿Qué aprenderás?

    • Planificarás el capital humano como socio estratégico del negocio y liderarás la gestión del cambio.

    • Tomarás decisiones con HR Analytics y gestionarás las relaciones laborales dentro del marco legal.

    • Diseñarás employee experience, selección, aprendizaje y beneficios con metodologías ágiles.

    Ruta curricular

    Ciclo 1

    1. Factor Humano como Socio Estratégico
    2. Investigación 1
    3. Gestión de la Innovación
    4. Administración

    Ciclo 2

    1. Liderazgo y Gestión del Cambio
    2. Normativa, Legislación y Negociación Laboral
    3. Gestión de la Diversidad
    4. Gestión del Aprendizaje

    Ciclo 3

    1. Clima Organizacional y Comunicación Interna
    2. Gestión Integral de Selección
    3. HR Analytics
    4. Investigación 2

    Ciclo 4

    1. Gestión Ágil y Employee Experience
    2. Gestión de Beneficios
    3. Gestión del Cambio y del Comportamiento Humano
    4. Taller Interdisciplinario

    Docentes

    • Eduardo Fuentes

      Psicólogo organizacional con más de 20 años de experiencia en liderazgo y gestión del cambio

    • German Vallejos

      Comunicador social y coach con más de 15 años de experiencia

    • Claudio Villamonte

      Gerente de Compensaciones en el BCP. Más de 13 años en recursos humanos y desarrollo del talento

    • Alberto Vera

      Gerente de Recursos Humanos en Creditex. Más de 20 años en gestión del talento y desarrollo organizacional

    • Christian Gutierrez

      Subgerente de Atracción del Talento en Cencosud. Especialista en reclutamiento y marca empleadora

    • Javier Godenzi

      HRBP Corporativo de Desarrollo Organizacional en EMUSA. Más de 18 años en talento y transformación cultural

    • Christian Beraún

      People Analytics Lead en la Contraloría General de la República. Especialista en analítica de datos y compensaciones

    • Vanessa Ramirez

      Especialista en Project Management de TI. Consultora sénior en transformación digital y metodologías ágiles

    Certificados

    • Grado de Maestro en Gestión Estratégica del Talento.
    • Diploma Especializado en Liderazgo y Desarrollo del Talento.
    • Diploma en Gestión Estratégica del Talento Organizacional.

    Diploma en

    Gestión de Cultura y Clima Organizacional

    Convierte la cultura organizacional en una ventaja competitiva. Aprende a diagnosticarla, alinearla con la estrategia del negocio y sostenerla con comunicación interna y endomarketing.

    100% Virtual | 6 meses Opción 1: Lun y Mié | 8:00 p.m. - 10:00 p.m. Opción 2: Mar y Jue | 8:00 p.m. - 10:00 p.m.

    ¿Qué aprenderás?

    • Alinearás la cultura corporativa con la estrategia y el propósito del negocio.

    • Diagnosticarás cultura y clima, y liderarás la transformación con Change Management.

    • Diseñarás la marca empleadora y los planes de comunicación interna y endomarketing.

    Ruta curricular

    Cursos

    1. Fundamentos del Clima Organizacional
    2. Fundamentos de la Cultura Organizacional
    3. Diagnóstico de la Cultura y Clima Organizacional
    4. Gestión del Cambio para la Transformación Cultural
    5. Employee Experience
    6. Comunicación Interna
    7. Relaciones Públicas Internas
    8. Endomarketing

    Certificados

    • Diploma en Gestión de Cultura y Clima Organizacional.
    • Certificación en Transformación en Cultura y Clima Organizacional.
    • Certificación en Estrategias de Comunicación Interna y Endomarketing.

    Diploma en

    Coaching Profesional

    Fórmate como coach profesional con certificación internacional. Un método riguroso, el coaching antropológico, y práctica supervisada para acompañar procesos de transformación personal y organizacional.

    100% Virtual | 5 meses Mar | 7:00 p.m. - 10:00 p.m.

    ¿Qué aprenderás?

    • Dirigirás procesos de coaching con el modelo antropológico de Human Academy, GROW y objetivos SMART.

    • Desarrollarás las competencias del coach: presencia, escucha activa, calibración e indagación.

    • Consolidarás tu práctica en sesiones supervisadas con mentoría y feedback de coaches certificados.

    Ruta curricular

    Cursos

    1. Fundamentos de Coaching
    2. El Proceso y las Formas del Coaching
    3. Competencias y Habilidades del Coach
    4. Mentorías y Prácticas de Coaching
    5. Prácticas

    Certificados

    • Diploma en Coaching Profesional.
    • Diploma en Coaching Profesional: Acompañando la Transformación. Diploma otorgado por la Escuela Internacional Human Academy, acreditada por la International Association of Coaching – IAC.
    tu ruta
    de aprendizaje
    I
    interés

    Conecta tu curiosidad con los desafíos del mercado y las últimas tendencias, desde el primer día.

    D
    descubrimiento

    Accede a información relevante, herramientas tecnológicas y recursos especializados para una comprensión profunda.

    E
    experiencia

    Aplica tus conocimientos en proyectos reales, desarrollando soluciones creativas e innovadoras con impacto directo.

    A
    aprendizaje

    Demuestra tus habilidades con resultados concretos y un plan de tesis implementable, listo para liderar con impacto social y económico.

    Preguntas Frecuentes

    La maestría permite desarrollar una visión estratégica de la gestión de personas, abordando temas como talento humano, cultura organizacional, desarrollo organizacional y herramientas para fortalecer la gestión del capital humano.

    Es una opción para profesionales que buscan especializarse en recursos humanos y desarrollar competencias para atraer, desarrollar y gestionar el talento, asumiendo roles estratégicos dentro de las organizaciones.

    El programa permite comprender cómo gestionar la cultura organizacional y el clima organizacional, desarrollando herramientas para fortalecer la experiencia de los colaboradores, la comunicación interna y el desarrollo del talento.

    Es una alternativa para profesionales de recursos humanos y otras áreas que buscan desarrollar conocimientos para analizar el clima laboral, fortalecer la cultura y mejorar la gestión de personas dentro de una organización.

    El programa permite desarrollar competencias de coaching para acompañar procesos de crecimiento y transformación, fortaleciendo habilidades como la escucha, comunicación, inteligencia emocional y gestión de conversaciones.

    Es una opción para profesionales que buscan desarrollar habilidades de coaching, potenciar su desarrollo personal y profesional y adquirir herramientas para acompañar procesos de cambio en diferentes contextos.

    Puedes optar por un diplomado si buscas fortalecer conocimientos específicos, o por una maestría si quieres desarrollar una visión estratégica de la gestión del talento y asumir mayores responsabilidades en el área.

    Son conceptos relacionados, pero con distintos enfoques. Recursos humanos comprende la gestión de las personas; la gestión humana pone énfasis en su desarrollo y experiencia, mientras que la gestión estratégica del talento busca alinear las capacidades de las personas con los objetivos de la organización.

    SOLICITAR INFORMACIÓN