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Coaching y Liderazgo
Organizacional

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    cursos de coaching y liderazgo

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    Duración
    5 meses
    Modalidad
    100% virtual
    Frecuencia
    1 vez por semana

    Sobre el diplomado

    El diploma de Coaching y Liderazgo Organizacional, desarrollado en alianza con la Escuela Internacional Human Academy, acreditada por la International Association of Coaching (IAC), tiene como finalidad desarrollar las habilidades necesarias para acompañar a gerentes, jefes y ejecutivos en el fortalecimiento de sus competencias directivas para alcanzar sus objetivos, lograr los resultados esperados del negocio y cumplir con la visión empresarial requerida por su puesto. A través de este programa, los participantes fortalecerán la cultura organizacional y optimizarán el rendimiento de los profesionales clave para contribuir al éxito empresarial.

    Metodología de Coaching Antropológico de Human Academy.
    Aprendizaje integral y práctico guiado por expertos referentes en la especialidad.
    Al finalizar el diploma podrás aplicar a la membresía de la International Association of Coaching - IAC.**

    Experiencia internacional

    Networking

    Empleabilidad

    Perfil del estudiante

    Dirigido a:

    Profesionales en posiciones de liderazgo que buscan fortalecer sus habilidades en el desarrollo de equipos.
    Profesionales de gestión del talento, áreas comerciales o afines.
    Ejecutivos de mando medio de diversas áreas empresariales.

    Perfil del estudiante de Coaching y Liderazgo Organizacional

    Profesionales en posiciones de liderazgo

    Profesionales de gestión del talento

    Ejecutivos

    Certificación
    • Diploma en Coaching y Liderazgo Organizacional, otorgado por la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina.
    • Diploma en Coaching y Liderazgo Organizacional, otorgado por la Escuela Internacional Human Academy, acreditada por la International Association of Coaching – IAC.*

    *Los alumnos aprobados, recibirán la certificación de la Escuela Internacional Human Academy, sin ningún costo adicional.

    CONOCE LOS PRINCIPALES TEMAS QUE APRENDERÁS:

    Fundamentos del Coaching y Liderazgo

    A través de modelos como el Liderazgo Adaptativo y la Gestión Humana, aprenderás a diferenciar el Coaching de Vida del Coaching Gerencial, y a estructurar procesos efectivos de Coaching Ejecutivo. Además, profundizarás en los principios y el modelo de crecimiento antropológico, esenciales para el desarrollo ético y sostenible.

    Coaching y Evaluación de Competencias

    Explorarás técnicas como las entrevistas de indagación, y conceptos clave sobre competencias, su evaluación y la implementación del Modelo de Gestión y la Rueda de Competencias. Además, abordarás los retos y oportunidades del mundo V.U.C.A., preparándote para liderar en entornos dinámicos y complejos.

    Planificación y Desarrollo de la Metodología

    Aprenderás a definir objetivos e indicadores para cada sesión, desarrollarás competencias clave en tus clientes y diseñarás un plan de acción estructurado. Además, contarás con herramientas para observar, retroalimentar y acompañar a tus clientes en su entorno profesional.

    Competencias y Habilidades del Coach

    Aprenderás a aplicar competencias como la escucha activa, la comunicación verbal y no verbal, y la presencia del coach, creando un entorno transformador para el cliente. Además, adquirirás herramientas para clarificar la realidad, establecer objetivos, explorar posibilidades y potenciar el desarrollo personal y profesional, asegurando un espacio de coaching productivo.

    Liderazgo y Habilidades Blandas

    Los participantes explorarán el Modelo de Liderazgo Situacional, analizarán la cultura organizacional y el clima laboral, y aprenderán a fomentar el empowerment. Se trabajará con la Metodología Benziger para identificar estilos de pensamiento y se utilizarán técnicas como feedback y feedforward para mejorar la comunicación. Además, se aplicarán herramientas como la Matriz de Administración del Tiempo y la Ventana de Johari para promover la autogestión y la colaboración.
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    Aplica tus conocimientos en proyectos reales, desarrollando soluciones creativas e innovadoras con impacto directo.

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    descubrimiento

    Demuestra tus habilidades con resultados concretos y un plan de tesis implementable, listo para liderar con impacto social y económico.

    ¿POR QUÉ ELEGIR UCAL?

    Combinamos las ciencias y artes para que puedas transformarte en un profesional único.

    Clases prácticas online en vivo a las que podrás acceder desde cualquier lugar del mundo.

    Estamos en constante seguimiento a las tendencias mundiales para brindar una propuesta educativa de vanguardia.

    Diseñamos programas innovadores en alianza con empresas e instituciones líderes en su sector.

    Contamos con docentes que te ayudarán a potenciar al máximo tus habilidades y lograr soluciones innovadoras

    Certificación

    Diploma en Coaching y Liderazgo Organizacional

    Preguntas Frecuentes

    Aprenderás herramientas de coaching, liderazgo situacional, gestión de competencias y habilidades blandas para acompañar el desarrollo de personas, fortalecer equipos y contribuir a mejores resultados organizacionales.

    Sí. Desarrollarás competencias para comprender diferentes estilos de liderazgo, gestionar equipos, brindar feedback y promover una cultura de colaboración, confianza y desarrollo.

    Los cursos de coaching y liderazgo suelen abordar temas específicos, mientras que el diplomado ofrece una formación integral que combina coaching, liderazgo, gestión de competencias y desarrollo organizacional.

    Conocerás herramientas para estructurar procesos de coaching, definir objetivos e indicadores, realizar sesiones efectivas y acompañar a las personas en su desarrollo personal y profesional.

    Sí. Trabajarás habilidades blandas como escucha activa, comunicación verbal y no verbal, feedback, autogestión y colaboración, aplicándolas a situaciones propias del entorno organizacional.

    Sí. Los conocimientos adquiridos pueden aplicarse en contextos empresariales para acompañar a líderes y equipos, fortalecer competencias y contribuir al desarrollo del talento dentro de las organizaciones.

    El programa está dirigido principalmente a profesionales en posiciones de liderazgo, gestión del talento, áreas comerciales y ejecutivos de mando medio que buscan fortalecer sus capacidades para desarrollar equipos y generar impacto en sus organizaciones.

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